为企业提供全方位的员工心理健康管理服务，提升员工幸福感，增强组织凝聚力，助力企业可持续发展
合作企业
服务员工
满意度
服务支持
科学的员工心理健康管理，创造更高的企业价值
减少因心理问题导致的工作效率下降，提升整体生产力
减少员工流失率和缺勤率，降低招聘和培训成本
体现企业对员工的关爱，增强员工归属感和忠诚度
预防和处理心理危机事件，维护企业稳定发展
从预防到干预，从个体到组织的全面心理健康解决方案
定期进行员工心理健康状况评估
为员工提供一对一专业心理咨询
定制化的心理健康知识培训
24小时心理危机应急响应
增强团队凝聚力的心理活动
专业的心理健康数据分析
科学规范的服务流程，确保EAP项目顺利实施
深入了解企业现状和需求
制定个性化EAP服务方案
正式启动EAP服务项目
全面开展各项心理服务
定期评估服务效果
根据反馈持续改进
真实的企业合作案例，见证EAP服务的价值
员工5000+人
"实施EAP服务一年后，员工离职率下降了30%，工作满意度显著提升，企业文化更加积极向上。"
员工1200+人
"通过EAP服务，有效缓解了员工的工作压力，创新能力和团队协作都有明显改善。"
员工3000+人
"EAP服务帮助医护人员更好地应对工作压力，提升了整体服务质量和患者满意度。"
根据企业规模和需求，提供多种合作模式
适合中小型企业
100-500人企业
适合大中型企业
500-2000人企业
适合大型企业集团
2000+人企业
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